Management de l’équipe Vie Scolaire
stage bassin de joigny
samedi 18 juin 2011, par
Les 2 journées de formation se sont articulées de la manière suivante :
a. Les conséquences de la responsabilité partagée et/ou déléguée :
b. La sub délégation
2- Les fiches et la matrice de poste
3- L’organisation du service
a. Donc le pilotage du service…
Définition : Transfert temporaire de mission ou d’activité qui est associé à un transfert de pouvoir d’un manager à un collaborateur.
• temporaire : notion de durée
• pouvoir : notions de décision et d’action
• La délégation de signature
• La délégation fonctionnelle
Directe ?
• Signalement des absences
• Gestion du service : des postes, couverture des endroits sensibles.
• Vérification des tâches déléguées aux personnels.
• Rôle direct sur le retour du climat de l’EPLE.
Partagée ?
• Analyse des absences
• Encadrement du temps hors classe
• Suivi des élèves
• Formation des délégués avec enseignants ou intervenant
extérieur
• Entretien d’embauche des AED
• Aide à la prise de décision de sanction
• Liaison entre le projet du service Vie Scolaire et celui du CDI.
• Déclinaison de la politique éducative.
Déléguée ?
• Signalement et statistiques des absences.
• Entretien d’embauche, grille d’entretien
• Organisation des examens (Lycées Professionnels ou Lycée d’enseignement Général et Technique)
• Présidence des conseils de classe (collège et Lycée Général et Technique)….
Travail par atelier
Vous trouverez en pièce jointe les documents suivants :
La fiche synthèse concernant les aspects réglementaires
Une fiche de poste type
Une grille d’évaluation d’entretien
Un guide d’entretien de recrutement
Un diaporama sur "comment créer un profil"
Un diaporama sur la gestion des situations tendues
la grille Analyse de situation professionnelle (J.P. OBIN)